Индекс динамики развития Проектного управления в РФ: III квартал 2026

В рамках регулярного исследования Индекса динамики развития проектного управления в России, проводимого Ассоциацией «СОВНЕТ» совместно с Сообществом Практиков Проектного Управления, эксперты рынка поделились своими комментариями по итогам третьего квартала.

Основные выводы и настроения участников опроса можно свести к следующим ключевым моментам:

Общий индекс деловой активности снизился до 34,9, что указывает на глубокие проблемы в сфере проектного управления.

- Компании сокращают расходы на персонал (индекс рабочих мест - 30,8) и инвестиции в новые проекты (количество инвестиционных проектов - 29,5).

- Зарплаты членов команд остаются практически неизменными или снижаются (индекс зарплат - 43,6), а суммарный бюджет открытых проектов демонстрирует лишь незначительный рост (+2,0 пункта), обусловленный инфляцией и ростом издержек.

Эксперты отмечают следующие тенденции:

1. Переход от стагнации к структурному сжатию: инвестиционные портфели продолжают сжиматься, фокус смещается с запуска новых инициатив на завершение текущих и оптимизацию ресурсов.
2. Рост требований к эффективности: компании переходят к запуску только приоритетных проектов с быстрой окупаемостью («низко висящие плоды»), активно используют ИИ-агентов для автоматизации рутинных задач и повышения качества процессов.
3. Ожидания пессимистичны: более половины респондентов прогнозируют дальнейшее сокращение количества проектов в следующем квартале.

Главный вывод - рынок готовится к дальнейшему сжатию, а ценность качественного управления проектами возрастает как никогда ранее.

Скачать отчет по итогам исследования можно по ссылке. 

Присоединяйтесь к обсуждению результатов исследования на канале СППУ.

Делитесь своим мнением о текущей ситуации и перспективах!