В Снежинске завершилась Всероссийская проектная инженерная смена «Юниоры AtomSkills»

20 августа состоялась торжественная церемония закрытия Всероссийской проектной инженерной смены «Юниоры AtomSkills. Снежинск». Смена была организована в рамках реализации четырехстороннего соглашения о сотрудничестве между РФЯЦ-ВНИИТФ, администрацией г. Снежинска, НИЯУ МИФИ и Корпоративной Академией Росатома.

От лица Дирекции по ядерному оружейному комплексу (ЯОК) Госкорпорации «Росатом» с окончанием смены юниоров поздравил Андрей Солодаев, заместитель директора Дирекции – начальник управления по работе с персоналом и организационному развитию ЯОК.

К участникам инженерной смены обратился также Вадим Абакулов, заместитель директора РФЯЦ-ВНИИТФ по управлению персоналом.

Глава города Игорь Сапрыкин, подводя итоги смены, подчеркнул, что ее организаторы проделали серьезную работу, чтобы эту смену сделать праздником. С окончанием работы ребят поздравил от лица ректора НИЯУ МИФИ Михаила Стриханова Алексей Грехов, руководитель Центра компетенций WorldSkills НИЯУ МИФИ. «МИФИ всегда притягивал умных и талантливых детей. Побывав на этой смене, в очередной раз я убедился в этом. Презентации проектов, которые я видел, сделаны профессионально, уверенно. Надеюсь, вы используете тот опыт, которые вы здесь получили», – сказал он.

Высокую оценку работам юниоров дали Оксана Линник, руководитель СФТИ НИЯУ МИФИ, и Екатерина Лукьянова, руководитель проектов Корпоративной Академии Росатома. «То, что произошло здесь, это - настоящее чудо! Шесть команд в кратчайшие сроки сделали шесть работающих прототипов, и каждый сумел найти свое место, работать на результат и быть на шаг впереди, как это принято в Росатоме», – отметила О. Линник. «Тот уровень компетенций, который вы показали, уровень проектов и решений очень высокий», – добавила Е. Лукьянова.

На церемонии закрытия были подведены итоги работы двух треков смены – проектного и инженерного, и озвучены имена победителей. Напомним, в рамках инженерного трека шесть команд юниоров создавали робот-манипулятор для работы в опасных зонах. В проектном треке три команды школьников участвовали в разработке проектов по развитию городской среды: «умный» пешеходный переход, очищение озера Синара от сине-зеленых водорослей, повышение городской энергоэффективности за счет внедрения инновационного прибора «чеккер».

В итоге лучшей командой в инженерном треке была признана команда № 1 в составе: Максим Баронин (Снежинск), Ксения Борщева (Москва), Кирилл Герасемчук (Новоуральск), Егор Гордиенко (Новоуральск), Максим  Доброхотов (Снежинск), Алексей  Макаренко (Новоуральск), Арсений  Сенокосов (Снежинск), Лев  Татьянин (Лесной). Отдельно была отмечена работа Надежды Симоновой за создание лучшей инженерной книги.

В проектном треке лучшей стала команда, работавшая над созданием «умного» пешеходного перехода в составе: Михаил Аношкин (Лесной), Алёна Баяндина (Заречный), Александра Бида (Екатеринбург), Елизавета Бушенкова (Новоуральск), Егор Елисеев  (Снежинск), Виталий  Закиров (Екатеринбург).

Символические «билеты в профессию» получили лучшие по компетенциям: «Инженерный дизайн CAD» – Алексей Макаренко (Новоуральск); «Изготовление прототипов» – Евгений Мухин (Озёрск); «Мобильная робототехника» – Евгений Миничев (Лесной); «Сетевое и системное администрирование» – Данил Цурпал (Снежинск); «Фрезерные работы на станках с ЧПУ» – Дмитрий Бачинин (Снежинск); «Электроника» – Сергей Ветров (Озёрск).

Для справки:

Всего в смене принимали участие 64 школьника в возрасте от 14 до 17 лет из Москвы, Владивостока, Челябинска, Екатеринбурга, Курчатова, Глазова, Новоуральска, Трехгорного, Лесного, Заречного, Березников, Озёрска и Снежинска. Это победители чемпионатов WorldSkills Junior, проектных и инженерных школ, соревнований, олимпиад, конкурсов.

Основные цели и задачи смены: вовлечение школьников в движение «Юниоры АтомSkills», развитие интереса в сфере инженерно-технического творчества и проектной деятельности, создание условий для освоения и развития инженерно-технических и социальных компетенций, содействие профессиональной ориентации и осознанному выбору траекторий образовательных – в НИЯУ МИФИ и карьерных - на предприятиях Госкорпорации «Росатом».

Движение Юниоры AtomSkills, инициированное Госкорпорацией «Росатом» в 2017 году, объединяет школьников и родителей, учителей и преподавателей, наставников и экспертов вокруг развития инженерно-технического творчества в городах присутствия Госкорпорации. Ранее были проведены проектные инженерные смены в г. Лесном (2017, 2018 гг.) и в г. Новоуральске (2019 г.).

Источник: Росатом