С распространением COVID-19 многие люди во всем мире вынуждены работать из дома. Как преодолеть проблемы, с которыми сталкиваются виртуальные команды? Как построить виртуальный склад ума? Как мотивировать участников виртуальной команды? Как эффективно проводить виртуальные встречи? Как практиковать виртуальное лидерство? Как создать виртуальную рабочую культуру?
Ответам на эти вопросы посвящено интервью д-ра Пенни Пуллан, автора стремительно набирающей популярность книги «Виртуальное лидерство» (Великобритания), автора и соавтора многочисленных книг, публикаций и докладов на тему управления проектами и программами, бизнес-анализа, управления бизнес-процессами, управление рисками, корреспонденту PM World Journal Yu Yanjuan.
С текстом данного интервью можно ознакомиться на сайте PM World Journal.