Национальная ассоциация управления проектами с 1990 года
Национальная ассоциация управления проектами с 1990 года
Заполнить заявку
на сертификацию
IPMA-СОВНЕТ

Ваше сообщение успешно отправлено

Мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Социальные сети:
Путеводитель по услугам Ассоциации

Сбербанку России 175 лет

13.11.2016

Ассоциации управления проектами «СОВНЕТ» поздравляет Сбербанк России со знаменательной датой, 175-летием служения нашей Родине.

На протяжении всех лет существования Сберегательные кассы, Сбербанк России, опираясь на экономические условия страны, определяли финансовое благополучие и комфорт своих клиентов, служили развитию отечественной экономики и народного хозяйства.

Сегодня трудно переоценить роль Сбербанка, как одного из крупнейших финансовых институтов мира, станового хребта и одного из главных драйверов развития российской экономики.

Сбербанк не останавливается на достигнутом, постоянно совершенствуя подходы к работе с клиентами, оптимизируя свою внутреннюю деятельность, повышая эффективность управления, развивая и применяя самые современные инструменты и технологии.

Особую роль в успешном развитии Сбербанка играет высокий уровень компетентности банка и его сотрудников в современном управлении проектами, который позволяет уверенно добиваться успехов, свидетельством чему являются победы проектов и программ банка в международных конкурсах IPMA Project Excellence Award (Корпоративный CRM в 2011 г., Базовый продукт в 2012 г. и Централизация 2.0 в 2015 г.) и в российских конкурсах Проектный Олимп (Внедрение ERP в 2015 г.) и Лучший Проект года (Фрод-мониторинг в 2016 г.)

Неоценима роль Сбербанка в продвижении в нашей стране самых современных подходов проектного управления, в частности гибких методов agile, которые находят всё более широкое распространение в экономике, в государственном и муниципальном  управлении обеспечивая национальную конкурентоспособность.

Ассоциация управления проектами «СОВНЕТ» желает Сбербанку России и всем его сотрудникам процветания и дальнейших успехов в развитии управленческой культуры, в сбережении лучших традиций и во внедрении новаций, новых достижений на пути к совершенству.