Оценка руководителей в эпоху ИИ

Предлагаем вашему вниманию новую статью от ГК WINbd «Оценка руководителей в эпоху ИИ: какие качества становятся важнее и что по-прежнему определяет лидерский потенциал».

Эксперты Вениамин Кизеев, член Правления СОВНЕТ, управляющий партнер ГК WINbd, и Алексей Буряченко, основатель и генеральный директор PL-Consulting, разобрали, что происходит с критериями оценки руководителей, когда часть интеллектуальной и аналитической работы можно передать ИИ.

ИИ ускоряет выполнение задач, меняет способы делегирования и добавляет руководителю новые инструменты. Вместе с этим приходится пересматривать и подход к оценке.

Какие навыки появились вместе с технологией, а какие качества человека по-прежнему определяют его поведение в управленческой роли?

Почему профессиональная экспертиза по-прежнему имеет значение?

Нужно ли выделять работу с ИИ в отдельную компетенцию?

Как оценивать руководителя, если ИИ становится частью его работы?

Прочитать статью можно по ссылке.

Эта же тема обсуждалась на совместном вебинаре WINbd и ПрофиЛидер «Лидер в эпоху ИИ: как меняются критерии оценки и развития руководителей».

Смотреть запись вебинара