Как ничего не забыть, создавая систему оценки проектных компетенций

Материалы статьи будут полезны руководителям и специалистам подразделений, занятым в управлении персоналом, решении задач развития бизнеса, оптимизации внутренних процессов. Особенно стоит отметить полезность материалов статьи для проектно-ориентированных компаний, а также для компаний, являющихся поставщиками или заказчиками аутсорсинговых проектных услуг, решающих задачи аутсорсинга специалистов, построения проектных офисов и т.д.

Текст статьи доступен по ссылке.