13 декабря состоялся Форум стратегических решений Академии управления WINbd.
Форум собрал экспертов-практиков из разных отрас13 декабря состоялся Форум стратегических решений Академии управления WINbd.лей, а также представителей университетов, корпораций, компаний и ИТ-сегмента.
Участники обсудили стратегии устойчивого роста и поделились успешными кейсами.
Ключевые выводы и инсайты Форума
Сегодня лидеры сталкиваются с вызовами, которые требуют немедленных действий. Обсуждали, как принимать решения, чтобы оставаться успешными в быстро меняющемся мире.
Компании должны создавать среду, где сотрудники могут проявлять инициативу, брать на себя ответственность и чувствовать свободу действий. Такой подход формирует сильных лидеров.
Сегодня управление проектами развивается не так бурно, как практики его применения. Заказчики хотят видеть индивидуальный подход к применению методологий и инструментов, адаптированный для их отрасли и их компании.
Нейросети – это не волшебная кнопка. Ни один из инструментов не решает проблемы за вас. Важно научить сотрудников работать с инструментами.
Эффективное обучение помогает удерживать сотрудников и быстрее достигать целей. Искусственный интеллект может и должен использоваться для автоматизации и улучшения процессов обучения и развития персонала.
Университетам важно адаптироваться к изменяющимся запросам рынка и технологий. Здесь поможет продуктовый подход и его гибкость. Именно продуктовый подход позволяет работать с гипотезами, тестировать разные идеи.
Независимо от того, какие инструменты и технологии обсуждались, каждый дискуссионный трек возвращал нас к ключевой мысли: будущее бизнеса – это люди, их таланты и их энергия.
Форум стал не просто площадкой для обмена мнениями, но и точкой сборки стратегических решений для участников.
Подробнее – в телегарамм канале WINbd