Инновационные подходы к управлению здравоохранением

С 21 ноября по 14 декабря Казанский филиал проводил обучение более 180 руководителей учреждений здравоохранения Республики Татарстан.

Программа «Инновационные подходы к управлению учреждениями здравоохранения» проходила в интенсивном режиме – 180 человек, разделившись на 3 потока на практике оттачивали навыки проектного управления.

- С данными людьми мне было особенно приятно работать, - говорит Ирина Вельматкина, бизнес-тренер, автор и преподаватель курса, - Слушатели заинтересованы в переменах. У нас получились очень интересные результаты обучения – группы, вне зависимости друг от друга, не пересекаясь, работая с разными исходными данными пришли к одному и тому же выводу, предложили пути решения. Это важно и ценно. Это некое «другое видение», нежели видение сверху.

В межмодульное время слушатели готовили свои проекты к защите и общались между собой и преподавателем по средствам видеоконференций. Часть проектантов, пользуясь такой возможностью уже начали предпроектную подготовку в своих лечебных и профилактических учреждениях.

Итоги проектной работы, планы по внедрению были представлены на защиту, которую принимал Альмир Абашев, первый заместитель министра здравоохранения Республики Татарстан.

Результатами коллективной работы стали 7 проектов, которые после детальной проработки могут быть внедрены на Территории Республики, а в дальнейшем масштабированы на всю страну.

Источник: РАНХиГС