550 специалистов в сфере строительства повыcили квалификацию

550 слушателей прошли обучение по программе «Лидерство и управление командой в системе проектного управления строительством», сообщили в пресс-службе Департамента строительства столицы.

Они получили удостоверения о повышении квалификации по темам:

«Лидерство и управление командой в системе проектного управления строительством»;

«Актуальные изменения законодательства и инновации в системе проектного управления строительством».

Также для сотрудников Департамента строительства и подведомственных организаций провели три командообразующих страт-сессии.

«Они были направлены на выявление лидерских качеств, умений принимать гибкие и эффективные решения в сжатые сроки, повышать эффективность работы в команде и выстраивать результативную коммуникацию», – пояснили в пресс-службе.

Завершающим этапом образовательных программ в 2019 году стали два мастер-класса по развитию лидерских качеств при участии бизнес-тренеров Максима Поташева и Натальи Нечаевой. Они поделились формулами успеха эффективного принятия решений и методами борьбы со стрессом.

Продолжил мастер-класс Максим Поташев, магистр и лучший игрок программы «Что? Где? Когда?», математик, маркетолог, управляющий партнер R&P Consulting. Он открыл слушателям выведенную им формулу доверия в принятии результативных управленческих решений и зарядил их на эффективную и успешную деятельность.

Напомним, «Лидерство и управление командой в системе проектного управления строительством» – программа по повышению квалификации специалистов и руководителей Департамента строительства и подведомственных организаций.

Она была запущена в апреле 2019 года. Организатор – Департамент строительства столицы при поддержке Московского городского университета управления правительства столицы.

Программа является прямым инструментом решения проблемы нехватки мотивированных профессиональных кадров и ориентирована на формирование у слушателей навыков, необходимых для максимально эффективной деятельности в области управления строительными проектами.

«Развитие стройотрасли в условиях рыночной экономики предъявляет новые требования к системе образования. Становится более важным не только повышение квалификации специалистов, но и обучение их конкретным знаниям, умениям и навыкам. Это необходимо для осуществления профессиональной деятельности на конкретном рабочем месте», – подчеркнули в пресс-службе.

Подготовка сотрудников нового типа для Департамента строительства потребовала новых форматов и приемов обучения, одним из которых стали курсы повышения квалификации.

Программа имеет нестандартный формат – очная часть занятий проходит в виде тренингов, дистанционная – в форме электронных курсов с разбором бизнес-кейсов и отработкой новых инструментов на рабочих местах.

Обучение базируется на новом социально-психологическом подходе и построено с учетом реалий современного строительного рынка, по предварительно проведенному анализу, с привлечением лучших преподавателей, специалистов-практиков, экспертов в области строительства, бизнес-образования и психологии, с минимальным отрывом от производства.

Подробнее