VI бизнес-форум «УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ: отраслевые особенности»

5 июня в Москве состоится VI бизнес-форум «УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ: отраслевые особенности». 

«Кто первым осмыслит происходящее, кто первым получит актуальную информацию по изменениям, тот и окажется впереди своих конкурентов. Именно поэтому к нам на Форум приходят руководители российских компаний, работающих в разных секторах экономики, чтобы получить «из первых рук» лучший опыт планирования и внедрения изменений», - считает Ирина Рыженкова, председатель Орг.комитета Форума, генеральный директор компании INTOP.

Программа Форума составлена таким образом, чтобы его участники могли в максимальной степени использовать возможности "живого общения" - взаимодействовать с экспертами и коллегами, обмениваться опытом, завязать деловые контакты:

• Пленарное заседание - системный взгляд на практику и управления изменениями в разных отраслях, современные тренды, дискусcионные вопросы 
• Секции (на выбор) - "Производство", "Банки и страховой бизнес", "Услуги", "Медиа" - реальный опыт, обмен мнениями, знакомство участников 
• Обед в ресторане "Метрополь" (спецобслуживание, формат Work Shop) - деловые знакомства 
• Мастер-классы и круглые столы (на выбор) - дискуссии, спорные вопросы, технологии и инструменты 
• Интерактивная дискуссия - работа в мини-группах, ответы на конкретные вопросы

Целевая аудитория Форума – владельцы, руководители, ведущие специалисты российских предприятий и организаций малого, среднего и крупного бизнеса разных отраслей - все те, кто планирует и внедряет изменения в своих компаниях и хотел бы делать это грамотно и эффективно.

Бизнес-Форум будет посвящен специфике внедрения изменений в разных секторах бизнеса: производство, финансы и банки, услуги и торговля и др. Будут рассматриваться темы, важные для руководителей различных отраслей: стратегический выбор на локальных и региональных рынках, методики снятия рыночной информации по «слабым сигналам», механизмы управления рисками, поиск баланса между организационной гибкостью и устойчивостью с учетом рыночных особенностей, особенности мотивации персонала и многие другие.

Ключевые особенности Форума: системный взгляд на практику внедрения изменений, сравнение идей и мнений спикеров из разных сфер (бизнес, консалтинг, наука), выбор формата работы (презентации, круглые столы, мастер-классы и др.)

Стратегические партнеры Форума: экономический факультет МГУ им. М.В. Ломоносова, РАНХиГС при Президенте РФ, Высшая Коммерческая Школа при ВАВТ РФ.
Генеральное информагентство: АЭИ «ПРАЙМ». Информационные партнеры: ВШБ ГУУ, РТС, СОВНЕТ, APQ group, E-xecutive.ru, Работа.ру, SuperJob, EquipNet.ru, «БДМ Банки и деловой мир», «Штат», «T&D Director», «Элитный персонал» и др. Подарки спикерам предоставляет Альпина Паблишер.

Спикеры: свое участие в Форуме подтвердили ведущие эксперты в сфере управления изменениями и руководители-практики: Вадим Абрамов (Apple), Анатолий Ремизов (Витраж), Андрей Семеркин (Executive), Сергей Кибальников (МГУ), Вадим Маршев (МГУ), Ирина Рыженкова (INTOP), Зося Герчикова (ТМК), Андрей Максимов (фонд Кудрина), Сергей Трушкин (РДТЕХ), Давид Шустерман (РАНХиГС), Сергей Чумак (Strategy Partners Group) и др.

Форматы участия в Форуме: полный день, первая половина дня, вторая половина дня.

Орг.комитет Форума открыт для предложений по партнерству и спонсорству. 

Регистрация участников до 3 июня 2013.

Действует система скидок. Дополнительная скидка 5% по кодовому слову – ПРОЕКТ. 

Подробная информация www.forumintop.ru, а также по тел. +7 (499) 409-25-92