Календарь

2000 российских госслужащих пройдут обучение в РАНХиГС

Вы можете оперативно получать свежие новости – подпишитесь на информационную рассылку.


27.05.2020

2000 российских госслужащих пройдут обучение в РАНХиГС

До конца 2020 года в Центре подготовки руководителей цифровой трансформации Высшей школы государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС по программе «Реализация проектов цифровой трансформации» смогут пройти обучение 2000 руководителей среднего звена федеральных и региональных органов исполнительной власти. Это госслужащие, которые участвуют или планируют принять участие в реализации проектов по цифровой трансформации государственного управления на разных уровнях.

Вступительные испытания пройдут онлайн. Потенциальные участники курса представят идею своего трансформационного проекта или опишут проект цифровой трансформации, над которым уже работают. Помимо изучения теории участников курса ждет командная работа над проектами – ее также организуют дистанционно.

«Работа над проектами в группах – самая важная часть курса, поскольку эти проекты не учебные: каждый из них выйдет на защиту и получит оценки независимых экспертов. Лучшие инициативы, направленные на реальную цифровую трансформацию в госуправлении и разных отраслях, получат возможность реализации,комментирует Ксения Ткачева, директор Центра подготовки руководителей цифровой трансформации. – Учитывая необходимость сохранить высокое качество групповой работы с учетом особенностей онлайн-формата, мы используем дополнительную инфраструктуру и привлекаем к сотрудничеству опытных модераторов и экспертов. Они будут сопровождать слушателей в течение всего курса, формируя единое информационное пространство».

В ближайшее время занятия будут проходить в онлайн-формате, однако по мере смягчения ограничительных мер, введенных в связи с пандемией коронавируса, и улучшения эпидемиологической ситуации слушатели смогут проходить обучение также в очно-заочном формате.

На курсе госслужащие обучаются работе с данными, изучают архитектуру ИТ-систем, а также развивают «мягкие навыки» (soft skills): умение собрать команду и организовать совместную работу, навыки проектного управления и другие.

«Исследователи нашего центра изучили опыт цифровой трансформации разных стран. На основе полученных данных они сделали вывод, что для полноценной трансформации и создания качественных государственных сервисов недостаточно привлечь хороших разработчиков и создать современную платформу, – считает Ксения Ткачева.Успешная цифровизация госуправления невозможна без реорганизации бизнес-процессов, изменения организационной культуры ведомств, предварительной оптимизации процессов. Для того, чтобы выпускники Центра успешно развивали свои проекты, необходимо дать им соответствующие методические и управленческие инструменты вне зависимости от занимаемой в данной момент должности».

Подробнее


Возврат к списку